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　　全球第二大个人电脑品牌惠普加快战略布局调整步伐，最新传出将再次裁减研发单位人力，将重心持续移回北美。 该点脑大厂此前已经调整采购体系。

　　在人事变动方面，惠普全球资深副总裁简文键的职位虽得以保留，但采购职责已转交给新任采购主管 Jonathan Jennings。 这一变动代表惠普在采购领域的决策权将更多地集中在北美高层手中。

　　值得注意的是，惠普近期发布的最新人事变动中，所有华人采购主管上都新增一层外籍主管，供应链形容称「好听的调整，实际上是架空」。

　　惠普还调整研发与业务高阶人事，个人系统事业群总裁Alex Cho被削权，Cho掌管的Poly、工作站两大业务也被转移。

　　惠普供应链最高主管ErnestNicolas则扩大职权到IT与资安领域，加上采购权转移回北美，供应链揣测Nicolas有机会成为下届执行长热门人选。

　　面对惠普频繁人事变动，供应链厂商纷纷表示，正积极与客户进行联系来了解惠普最新动向，并确认彼此之间的合作关系。 惠普这一系列调整不仅引发内部员工的关注，也让整个供应链行业为之震动。

　　惠普在2022年启动全球裁员计划，当时宣布到2025财年前将在全球裁员一成，预计影响4000到6000位员工。

　　惠普在上季财报会议时重申，到2025财年结束前要实现减少总体年度结构性成本16亿美元的目标。

　　惠普将于当地时间周二(26日)公布2024会计年度第四季财报成绩，上周五股价收涨22.0%至每股6.38美元，今年迄今累计上涨13.26%。